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                      首頁
                       
                      關于做好2013年度專業技術職務資格評審工作的通知

                       

                      東人社字〔2013〕277號

                       

                      關于做好2013年度專業技術職務資格

                      評審工作的通知

                       

                      各縣區人力資源社會保障局,市直各部門、單位,各有關企業:

                         根据省人力资源社会保障厅《關于做好2013年度專業技術職務資格評審工作的通知》(鲁人社字[2013]429号)精神,结合我市实际,现就做好2013年度专业技术职务任职资格评审工作提出如下意见。 

                          一、評審範圍 

                          凡在我市企事業單位、社會中介組織中從事專業技術工作,與用人單位確立了人員聘用關系的專業技術人員,城市無工作單位的職業者和農村從事專業技術工作的人員,均可依據標准條件申報評審相應專業技術職務任職資格。公務員及列入參照公務員法管理的事業單位工作人員,除國家、省另有規定的外,不得申報評審專業技術職務任職資格。

                          二、標准條件 

                      申報推薦專業技術職務任職資格,必須嚴格按照國家印發的各系列專業技術職務試行條例規定的標准條件進行。

                          (一)突出自主創新能力和業績貢獻。認真貫徹公正、公平和綜合評價原則,突出業績、貢獻和自主創新能力,堅持把品德、知識、能力和業績作爲推薦和評審的主要依據,把擁有自主知識産權、發明專利和轉化生産力的能力作爲評審的重要依據,注重向基層、企業、非公有制單位和一線專業技術人員傾斜。

                          (二)嚴格學曆要求。申報評審專業技術職務任職資格,應具備與申報專業相同或相近的學曆(後學曆必須滿三年),不具備規定學曆的,須符合破格申報條件方可申報評審。

                          (三)嚴格執行職稱外語政策規定。2013年度職稱外語考試,全國通用標准爲60分,申報正高級專業技術職務資格的,外語考試成績應達到全國通用標准。我省當年有效使用標准爲55分,達到當年有效使用標准成績要求的,當年可申報副高級、中級專業技術職務資格。符合放寬外語成績要求規定的,當年可在低于全省使用標准10分以內申報副高級、中級專業技術職務任職資格。 

                          (四)嚴格執行專業技術人員計算機應用能力要求有關規定。申報專業技術職務任職資格者,須取得規定的全國專業技術人員計算機應用能力考試應考科目(模塊)合格證。

                          (五)严格执行专业技术人员繼續教育有关规定。 根据《山东省专业技术人员繼續教育条例》和《关于加强专业技术人员繼續教育学分管理使用的意见(试行)》(东人社发〔2012〕13号)要求,晋升专业技术职务任职资格,在计分周期内繼續教育学分平均每年不得低于20学分。

                          三、推薦申報

                          (一)繼續實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。民辦高校等民辦非企業單位由所在地人力資源社會保障部門審核呈報。勞務派遣人員、人事代理人員分別由勞務派遣單位、人事代理機構按申報人所在單位隸屬關系推薦申報。城市無工作單位的職業者和農村從事專業技術工作的人員,由其所在街道、社區和村委會推薦申報,經所在鄉鎮(街道)人力資源社會保障所彙總上報。

                      事業單位在申報職稱前,先將本單位本年度專業技術崗位空缺情況報市人力資源社會保障局專業技術人員管理科,經與市人力資源社會保障局事業單位人事管理科會審後,統一彙總並在市人力資源社會保障局網站上進行公示。單位將推薦參評人員在單位公示無異議後,以正式文件形式將參評人員名單及評審材料一起報送市人力資源社會保障局。

                          (二)嚴格按照崗位設置情況組織申報。具有高、中級專業技術職務任職資格人數超過核准相應崗位數15%的事業單位和尚未實施崗位設置管理制度的事業單位,除引進的急需高層次專業技術人才外,不再推薦申報。

                          事業單位專業技術人員申報評審專業技術職務任職資格,應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務任職資格系列(專業)相一致,所在單位未設置相應專業技術崗位的,不得申報評審相應系列(專業)的專業技術職務任職資格。 

                          (三)2013年度高级专业技术职务资格申报工作使用《山东省職稱評審管理系统》(网络版),申报人员可从http://sdzc.sdeic.gov.cn、省人力資源和社會保障廳網站或省經濟和信息化委員會網站登錄,進行填報。

                          (四)專業技術人員要實事求是地填寫申報材料,按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現職以來專業技術水平、能力、業績的代表性成果或受獎項目。

                          (五)专业技术人员所在单位及主管部门、呈报部门要认真履行审查审核职责,严格把关。重点审核申报人员的工作业绩、从事专业工作年限、聘用年限、学历、科研成果、论文、著作、职称外语、计算机应用能力证书、繼續教育合格证书等内容是否真实准确。对审核情况填写明确意见,并按要求签名、盖章。未经审核签字或未填写审核意见的材料,一律不予受理;企事业单位专业技术人员申报材料须由单位统一提报,个人直接提报材料的不予受理。

                          四、評審程序 

                          (一)審核材料。各縣區和市直單位申報專業技術職務任職資格的,須分別經縣區人力資源社會保障部門和主管部門審核同意後,直接報送市人力資源社會保障局複核。經複核合格的高級資格申報材料,由評委會辦事機構報送省高評委會辦事機構;經複核合格的中、初級資格申報材料,由市人力資源社會保障局直接提交相應評委會進行評審。

                          (二)制定評審工作方案。評委會辦事機構要在認真做好申報材料整理、分析、彙總的基礎上,擬定《專業技術職務資格評審委員會評審工作方案》,于召開評審會議前10日,報市人力資源社會保障局審定。《專業技術職務任職資格評審委員會評審工作方案》主要內容應包括:申報材料情況、綜合測試方案及測試成績的使用意見、評審工作安排、評審工作程序、保證評審質量的措施等。未上報評審工作方案及未經審核同意的,不得開展評審工作。

                          (三)綜合測試。對申報中、初級專業技術職務任職資格的專業技術人員,由評委會辦事機構組織進行綜合測試。綜合測試可采取考試、答辯等形式進行,測試工作由市人力資源社會保障局牽頭,各評委會辦事機構具體組織,測試成績提交評委會,做爲評審的參考依據。確職和確認人員測試工作由市人力資源社會保障局統一組織。

                          (四)評委會評審。評委會堅持“公開、公正、公平”原則,采取測試、考核與評審相結合的辦法,對申報人員進行綜合評價。要加強對評價公正性、客觀性、准確性的研究,積極探索切合實際、有針對性的科學評價辦法,豐富評價手段,切實保證評審質量。

                          (五)異議期公示。評委會辦事機構應將評審通過的人員名單、異議期公示通知及時通知呈報部門並逐級反饋到申報人員所在單位,在申報人所在單位、辦事機構所在部門(單位)和各級呈報部門進行公示。經公示無異議的,按照規定權限報市人力資源社會保障局核准,凡不符合規定的基本條件和申報評審程序的,一律取消資格。 

                          五、工作紀律 

                          專業技術職務任職資格評審工作政策性強,涉及廣大專業技術人員的切身利益,各縣區人力資源社會保障局、評委會辦事機構要高度重視,加強領導,明確責任,精心組織,抓好落實,確保專業技術職務資格評審工作有序進行。同時,要認真辦理專業技術職務資格評審信訪事項,按照事實清楚、定性准確、處理恰當、手續完備等要求,對信訪事項逐級認真調查核實,提出明確意見,由調查人和有關單位負責人簽名、加蓋單位公章後,將《山東省職稱信訪舉報事項調查核實情況表》(附件4)及有關核實材料及時上報。

                          六、時間安排 

                          (一)10月31日前完成申報推薦工作。各縣區人力資源社會保障局,市直各部門、單位須于10月31日前(報送事業單位崗位空缺情況表于10月18日統一報送;材料報送及審核時間:市直10月21-25日,縣區10月28-31日)將申報評審材料報送市人力資源社會保障局職稱材料審核辦公室(地址:東營市人力資源市場7樓723房間,市交警支隊路北);高級資格申報材料報送時間,按照省高評委辦事機構材料報送通知的要求提前10天報市人力資源社會保障局審核。 

                          (二)11月30日前完成中、初級專業技術職務任職資格評審工作。

                          (三)全市非公有制企業專業技術職務資格過渡申報材料按照《東營市人力資源和社會保障局關于我市非公有制企業專業技術職務資格銜接過渡工作有關問題的通知》(東人社字〔2013〕80號)要求提報,于11月30日前將申報評審材料報送市人力資源社會保障局職稱材料審核辦公室。

                          2013年度專業技術職務任職資格評審工作時間緊、任務重,各級各部門、各評委會辦事機構要增強時間觀念,提高工作效率,嚴格按照有關要求,精心組織,周密安排,認真抓好貫徹落實,確保順利完成今年的專業技術職務任職資格評審工作任務。

                          專業技術職務資格申報評審相關政策規定、表格式樣及有關信息可登錄東營市人力資源和社會保障局教育培訓網站()查詢。

                        

                      附件:附件1-2013年度東營市專業技術職務中、初級評審委員會名單.doc

                            附件2-關于報送專業技術職務任職資格評審材料有關問題的說明.doc          

                            附件3-事業單位專業技術崗位空缺情況表.xls

                            附件4-山東省職稱信訪情況表.doc                           

                       

                                                              

                       

                                                                     東營市人力資源和社會保障局

                                                                            2013年9月23日

                       

                       

                       

                          東營市人力資源社會保障局辦公室     2013年9月26日印發